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ESG

ESG

A atuação do escritório Mira & Santana em ESG reflete nosso envolvimento com o tema institucionalmente.

Nos empenhamos em questões relacionadas à sustentabilidade, com um DNA social bastante sólido e um modelo de governança ímpar no mercado jurídico. Com esse engajamento queremos nos consolidar como agente transformador da sociedade.

A importância do ESG nas empresas.

Fatores ambientais, sociais e de governança corporativa (ESG, na sigla em inglês) vem crescendo rapidamente no topo da agenda do Conselho das empresas, o que se dá por meio de seus administradores e acionistas, que estão cada vez mais conscientes do seu papel na sociedade e em busca do crescimento econômico com padrões de exigência que superam o atendimento à legislação, tendo como base os benefícios diretos e indiretos de incluir ou aumentar o peso dos critérios de ESG na condução dos negócios.

A evolução do mercado e a pressão da sociedade têm mostrado que as metas de investimento social e sustentável devem estar alinhadas com os objetivos financeiros das empresas. Atualmente, contar com bom desempenho nos critérios ESG significa a qualquer empresa ostentar um indicador cada vez melhor sobre administração diligente e potencial de retorno financeiro a longo e até curto prazos, indo além de questões reputacionais.

Ademais, o mercado financeiro, fóruns independentes nacionais e internacionais, discussões ministeriais no Brasil e no mundo, e investidores estrangeiros têm impulsionado o engajamento da sociedade à adesão aos critérios ESG, tornando temas como carbono zero ou no mínimo a redução de suas emissões, análise de impacto da cadeia de negócios, temas recorrentes.

Aspectos ESG são, ainda, cada vez mais usados para avaliar a solidez financeira de fundos de investimentos e empresas, bem como o quão preparados ou “resilientes” esses investimentos estão para desafios e perpetuidade de longo prazo. Muitos investidores querem contribuir usando o próprio capital ou capital gerido de terceiros como forma de alavancar a promoção do desenvolvimento socioeconômico sustentável e causar um impacto positivo na sociedade, considerando as presentes e futuras gerações. Novas regulamentações internacionais, nacionais e critérios voluntários de boas práticas de governança corporativa, social e ambiental têm evoluído com bastante rapidez, fazendo com que as partes envolvidas estejam atentas.

Empresas que adotam elementos ESG em suas estratégias também se antecipam à regulação e sofrem custos menores de adaptação às mudanças e normas de sustentabilidade que virão a ser editadas. Eis o futuro!

Como podemos ajudar?

Apoiando nossos clientes para se aprimorarem ou se adequarem aos critérios ESG, permitindo ficarem um passo à frente neste cenário em constante evolução. Os critérios ESG estão trazendo maior complexidade para a governança corporativa, envolvendo questões jurídicas significativas de diversas naturezas. Conforme a estrutura passa a ser sustentada por requisitos legais ainda mais rígidos e padrões que vão além dos previstos na legislação, a busca por assessoria jurídica é fundamental para evitar os riscos e aproveitar as oportunidades que este novo ambiente de investimento e desenvolvimento promove.

Sabemos que cada empresa está em um diferente estágio com relação aos critérios ESG, enfrentando diversas questões. Diante disso, adaptamos nossos serviços de acordo com as necessidades de cada cliente, pois vemos e buscamos oportunidades relevantes para cada um. Temos como objetivo dar todo suporte necessário para que nossos clientes encontrem formas de aprimorar ou integrar os critérios ESG em suas práticas.

Como podemos orientar nossos clientes sobre os critérios ESG.

Meio Ambiente

No contexto ambiental, os principais desafios no atendimento aos critérios ESG são:

  • redução da poluição;
  • reciclagem, reuso, aproveitamento de resíduos;
  • economia circular;
  • acesso e manutenção da qualidade da água;
  • gestão de recursos naturais;
  • gestão e conformidade da cadeia de abastecimento;
  • redução e compensação de emissões;
  • uso da terra e desmatamento evitado;
  • energias renováveis;
  • mudanças climáticas;
  • economia verde;
  • biodiversidade.

Social

Quem demonstra um impacto social positivo fortalece sua posição no mercado.

Por isso, temos apoiado nossos clientes na redefinição e melhoria de suas políticas internas, condições de trabalho, aumento da diversidade de gênero e raça nos diferentes níveis de quadros das empresas. Ademais, aspectos sociais movimentam também a emissão de títulos sociais.

No contexto social, os principais desafios no atendimento aos critérios ESG são em relação:

  • saúde e segurança dos funcionários e da população;
  • direitos humanos;
  • escravidão moderna;
  • tráfico e trabalho infantil;
  • envolvimento das partes interessadas e da comunidade;
  • melhoria da qualidade de vida;
  • relações com funcionários e clientes;
  • zonas de conflito;
  • realocação / deslocamento de pessoas.

Governança

 O crescente aumento da verificação da governança organizacional advém do fato dos administradores e dos conselhos tomadores de decisões relevantes terem maior visibilidade e terem assumido mais responsabilidades pelos riscos e oportunidades. Além disso, a sociedade como um todo e os investidores têm cada vez mais a visão de que as corporações devem ter um propósito mais humanizado, definido e com valores além da geração de lucro orientando a governança, a tomada de decisões e a estratégia de longo prazo.

Nesse contexto, nossa orientação se dá por meio da verificação de políticas, implementação de critérios e canais de comunicação, e práticas anticorrupção.

No contexto da vigilância da governança organizacional, os principais desafios no atendimento aos critérios ESG são:

  • criação de práticas antissuborno, anticorrupção e contra a lavagem de dinheiro;
  • política transparente de pagamento de executivos;
  • maior transparência nas relações da organização;
  • equalização das disparidades salariais entre homens e mulheres e níveis hierárquicos;
  • criação de políticas de diversidade e inclusão;
  • manualização da proteção de dados e cibersegurança;
  • gestão de risco e supervisão;
  • criação de políticas dos deveres e responsabilidades dos diretores e executivo.
  • capacitação e treinamentos em temas socioambientais.

Estamos prontos para realizar diagnósticos e promover soluções que adaptem a cultura da companhia com os valores defendidos pelo ESG.

Nós sempre cuidamos de nossos clientes com seriedade

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